Convocatoria selección docente – Sede Quito




3° Encuentro de Graduados de Gestión Local

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Categoría: Eventos UPS

 

La carrera de Gestión para el Desarrollo Local Sostenible invita al 3° Encuentro de Graduado/as, evento organizado con el propósito de fortalecer las relaciones entre la UPS y sus graduado/as. Para el evento se tienen previsto analizar la demanda de la carrera, la propuesta curricular, además de elegir al nuevo Consejo Consultivo.

Fecha: 06 de febrero de 2016
Lugar: Auditorio Monseñor Silvio Broseghini del campus El Girón.
Horario: 09h00
 
Más información:
Viviana Maldonado, encargada del seguimiento a los graduados
E-mail: vmaldonado@ups.edu.ec 
Teléfono (02)3962800 ext. 2170
Celular: 0997475300

 

 

Ver evento en www.ups.edu.ec


Convocatoria a elecciones generales 2016 ADAUPS

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ADAUPS-Q

Convocatoria a elecciones generales 2016

Las elecciones generales para renovación del directorio de la ADAUPS-Q se llevarán a cabo el viernes 29 de enero de 2016, y se realizará a través del voto electrónico que estará habilitado en el portal institucional www.ups.edu.ec de 08h00 a 20h30.

Se elegirá:

  • Presidente/a
  • Vicepresidente/a
  • Secretario/a
  • Tesorero/a
  • Síndico/a
  • Un/una representante por el personal docente y un suplente
  • Un/una representante por el personal administrativo y un suplente
  • Un/una representante por el personal de servicios y un suplente

Los socios/as que deseen participar en calidad de candidatos/as, deberán inscribir las listas hasta el 18 de enero de 2016 y presentar los requisitos en la oficina de la ADAUPS-Q en sobre cerrado.

  • Nómina de los/as candidatos/as
  • Firmas de respaldo de al menos el 10% de los socios registrados (mínimo 86 firmas)
  • Plan y programa de trabajo

Para mayor información revisar el reglamento y normativa de elecciones.

Revisa las propuestas de trabajo de las tres listas que participan en esta convocatoria a elecciones.

 

LISTA 1

LISTA 2

LISTA 3

 

Ver evento en www.ups.edu.ec


Evaluación Docente y Directores de Carrera

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La UPS informa los y las estudiantes  de la sede Quito que la Evaluación Docente y de los Directores de Carrera estará disponible desde el día de hoy  4 hasta el 23 de enero de 2016. Para acceder deben ingresar a www.ups.edu.ec e iniciar sesión con su cuenta de correo electrónico UPS y clave personal.

PASOS A SEGUIR: 
a. Ingresar al portal web: www.ups.edu.ec
b. En el link `Iniciar Sesión´ escribir tu cuenta de correo electrónico de la UPS y clave personal.
c. Pulsar el ícono ‘Evaluación Docente’
d. Seleccionar “Director de Carrera” (allí encontrarás el nombre del director/a de carrera que debes evaluar).
e. Seleccionar “Docente” (allí encontrarás el nombre de las/los docentes que debes evaluar).

La UPS impulsa el proceso de evaluación del Desempeño Docente y de las Direcciones de Carrera como una de sus actividades principales en función de la consolidación de su Misión y Visión Institucional.

La evaluación del desempeño docente en la Universidad Politécnica Salesiana tiene los siguientes objetivos:

a.    Potenciar y mejorar los procesos académicos, así como contribuir a superar la actividad docente.
b.    Mantener información actualizada para el diseño y desarrollo de programas de capacitación interna y externa en las áreas científica, técnica, pedagógica y en identidad universitaria salesiana.
c.    Promover al docente a través del reglamento de escalafón.
d.    Servir de base para la identificación del o la mejor docente de la Sede y de los respectivos Campus.

 

ESTE PROCESO ES OBLIGATORIO Y CONTRIBUIRÁ A LA ACREDITACIÓN DE LA CARRERA.

Ver evento en www.ups.edu.ec



Pasantías y prácticas Remuneradas con la Comisión Europea

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Categoría: Eventos UPS

 

La Comisión Europea ha publicado alrededor de 1.300 plazas para la realización de prácticas remuneradas dentro de la misma (o alguno de sus cuerpos ejecutivos y agencias) para el año 2016/2017.

Este programa se dirige principalmente a los jóvenes titulados universitarios, sin excluir a las personas que, en el marco del aprendizaje permanente, hayan obtenido recientemente un título universitario y acaben de iniciar una nueva carrera profesional.

El periodo de duración de las prácticas internacionales será entre octubre de 2016 y febrero de 2017 con una duración de cinco meses cada una y con una dotación de 1.120 € mensuales más rembolso de gastos de viaje desde su país de origen.

En cuanto a los requisitos, se requiere:

  • Tener un título de una carrera que haya durado por lo menos 3 años de estudio.
  • Muy buen conocimiento de inglés, francés o alemán (Nivel C1/C2 acorde al Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas).
  • Muy buen conocimiento de una segunda lengua oficial de la Unión Europea.

 

Se acepta solo un número limitado de nacionales de Estados no miembros de la Unión Europa

Consulte acá todo el proceso de aplicación y sus dos pasos en el siguiente enlace: http://ec.europa.eu/stages/how/how_en.htm

 

El plazo para inscribirse termina el día 29 de enero de 2016.

 

 

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Evaluación del desempeño personal administrativo – Sede Cuenca

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Con el fin de generar, a través de la evaluación integral del desempeño de los colaboradores, información que permita realizar mejora continua individual y departamental, de la gestión administrativa y académica-administrativa, con la ejecución de planes de desarrollo con estrategias individuales y departamentales, la Secretaria Técnica y la Dirección de Gestión del Talento Humano invitan a participar en la Evaluación del desempeño de la sede Cuenca.

La iniciativa se realiza con el fin de:

  • Evaluar el desempeño de los colaboradores en cada uno de los departamentos administrativos y académicos-administrativos de la UPS y medir su incidencia en la gestión universitaria.
  • Definir un Plan permanente de evaluación del desempeño para las diferentes instancias y sus colaboradores.
  • Establecer parámetros que permitan mejorar el desempeño individual y colectivo.
  • Optimizar el Talento Humano en función de sus conocimientos, habilidades, destrezas y valores.
  • Detectar necesidades de capacitación, formación, profesionalización y desarrollo, requeridas por la institución.
  • Determinar lineamientos para la elaboración de los planes de mejora individual y de la instancia y establecer la metodología para el proceso de seguimiento.

 

El proceso se realizará del día del 21 de diciembre al 09 de enero a través del portal web universitario www.ups.edu.ec, en la parte personal como indicado en la Guía del procedimiento de evaluación

Ver evento en www.ups.edu.ec



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